Sistema Integrado de Prevención Chile Previene en la Escuela
El Sistema Integrado de Prevención Chile Previene en la Escuela , en adelante “el Sistema” es un modelo de gestión constituido por acciones y prestaciones ejecutadas y coordinadas por distintos organismos estatales
y no estatales, orientados a la población escolar más vulnerable.
y no estatales, orientados a la población escolar más vulnerable.
Objetivos
El Sistema busca intervenir en tres conductas de riesgo que se presentan al interior de los establecimientos educacionales. Estas intervenciones tendrán por objetivo:
§ Disminuir el consumo de drogas y alcohol.
§ Disminuir los niveles de violencia al interior de los establecimientos educacionales.
§ Disminuir la deserción o abandono escolar.
Síntesis del cargo:
§ Responsable de la gestión, supervisión y monitoreo del Sistema en establecimientos educacionales
Responsabilidades del cargo:
· Presentación del Sistema a autoridades locales y comunales.
· Presentación del Sistema a autoridades de establecimientos educacionales.
· Identificación y reclutamiento de líderes y actores sociales al interior de establecimiento.
· Convocar y gestionar Mesa Educativa al interior de establecimiento.
· Realización de talleres en el establecimiento.
· Levantar información específica del establecimiento.
· Supervisión de aplicación de diagnósticos cuantitativos al interior del establecimiento.
· Trabajo con Mesa Educativa del establecimiento educacional.
· Priorización de factores de riesgo y protectores junto a la Mesa Educativa
· Realización de Plan de Acción en base a demanda programática del establecimiento.
· Seguimiento y monitoreo del Sistema y sus programas al interior del establecimiento.
Requisitos:
Educación: Universitaria
Formación deseable: ciencias sociales, Trabajador Social o Psicólogo.
Experiencia deseable: 1 año de experiencia en gestión local, comunal o regional y/o Gestión de voluntariado. Deseable experiencia en área de educación y prevención de conductas de riesgo, en contextos de alta vulnerabilidad.
Habilidades y competencias:
• Se requiere capacidad de adaptación al cambio, capacidad para guiar y empoderar equipos de trabajo, capacidad de liderar cambios en un ámbito determinado, amplio desarrollo de habilidades comunicacionales, orientación al servicio y a la obtención de resultados.
• Experiencia en gestión local, comunal o regional y/o gestión de voluntariado. Deseable experiencia en área de educación.
• Dominio de Excel, Word y Power Point nivel básico y/o medio.
• Manejo de correo electrónico, Outlook express o Outlook. Conocimientos básicos de Windows.
Condiciones de Trabajo
Jornada Laboral: Completa
Lugar de Trabajo: Establecimientos Educacionales / SENDA Previene
Remuneración:
Honorario mensual por Jornada Completa: $700.000 (bruto)
Se ofrece contrato a honorarios, hasta el 31 de diciembre del año 2013.
Recepción de antecedentes y postulaciones:
Los/as interesados/as en postular deben hacer llegar sus antecedentes en sobre cerrado, indicando el cargo al cual se postula, a la Municipalidada de Maipú, ubicada en Av. 5 de Abril 0260, DIDECO - CAF, en el área de recepción. El plazo para la entrega de antecedentes se llevará a efecto a contar del día martes 12 a viernes 15 de febrero, de 09:00 a 14:00 hrs.
Documentación requerida:
- Curriculum Vitae, actualizado y firmado.
- Fotocopia legalizada de título profesional o grado académico ante notario público.
- Fotocopia simple de certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo hubiere.
- Certificado de antecedentes.
- Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados.
- Declaración jurada simple de no consumo de drogas.
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